
נטוורקינג למובכים: איך להתחבר עם אנשים מצליחים באירועים חברתיים?
בשבוע שעבר, הבאתי את הטיפ הטוב ביותר שקיבלתי על ניהול זמן לקראת שנת 2023. היום, נענה על שאלה…
קרא עודזה תמיד חוזר על עצמו. קבוצת אנשים מדברת. ובכל קבוצה שכזו, תמיד יהיה אחד שקט יותר. אחד שיתקשה להשתלב בשיחה. או שלא יודע איך לקחת את השיחה לכיוון נושאי שיחה שמעניינים אותו או שלא מתייחסים לדעותיו כמו לכל השאר.
זה מתסכל ומעצבן. כי ההנחה היא שאם אדם פחות מדבר, זה כנראה כי אין לו מה להגיד או להוסיף. וזה לא נכון. אין אדם שאין לו מה להגיד. יש פשוט כאלה, שלא יודעים ליזום נושאי שיחה או להשתלב בשיחה הנוכחית.
כולנו נולדים עם אותה נקודת פתיחה. אנחנו לומדים לדבר ולחבר אותיות למילים ומילים למשפטים. אז איך זה שיש כאלו שסוחפים את השיחה ונדמה שתמיד יש להם מה להגיד?
במהלך החיים, אנחנו עוברים מגוון חוויות שמהן אנחנו לומדים איך להתנהג ואיך לא. חלקנו, פשוט הצליח לתקשר בצורה יעילה. ומאז, הוא משחזר את אותן התנהגויות שוב ושוב ומשתפר בהן.
עם זאת, עצם כך שלא עברנו את אותם הדברים ולא פתחנו את אותן מיומנויות, לא אומר שלא נוכל להשתפר בהן היום. ויותר מזה, כשאנחנו לומדים אותן בצורה מודעת יותר קל לנו להשתפר בהן, כי אנחנו יודעים ממה הן מורכבות.
לרוב, יש שתי סיבות עיקריות שבגללן רוב האנשים השקטים לא משתלבים בשיחה: הם מאמינים שהם לא מספיק מעניינים. או מפחדים שהם לא מספיק אסרטיביים לומר את זה.ואפילו מפחדים שייפלו בטעויות שיחה נפוצות.
עם זאת, מניסיוננו, ניתן להתמודד עם המצב ולשפר אותו: את כישורי התקשורת והביטוי (כמו גם את האסרטיביות) אפשר לשפר בהכשרות כמו הכשרת NLP ואפילו באמצעות מאמרים שיש בבלוג הזה.
כדי להפוך למעניינים יותר, אנחנו צריכים להתחיל לבחון את העולם דרך "משקפיים" של עניין: לחשוב מה מעניין במה שקורה לנו. או איך נוכל להציג את הדבר בצורה מעניינת. אפילו אם מדובר בחדשות שכולם שמעו.
אולי זה נשמע קצת מוזר לעשות את זה, רק שסטנדאפיסטים עושים את זה כל הזמן. הם לוקחים את אותם האירועים שקורים מסביבם ושמים לב מה מוזר בהם. מה מיוחד בהם. מה חסר הגיון בהם. וזה, אפילו מצחיק.
אנחנו יודעים, נדרשות דוגמאות כדי לקבל השראה. ולפעמים אפילו טכניקה או 2 שמסבירות איך למצוא נושאי שיחה או לפתח אותם. זו בדיוק המטרה של המאמרים הבאים. קריאה נעימה!

בשבוע שעבר, הבאתי את הטיפ הטוב ביותר שקיבלתי על ניהול זמן לקראת שנת 2023. היום, נענה על שאלה…
קרא עוד
בשבוע שעבר הסברתי איך לנטרל כעס ולהימנע מהתפרצות על אנשים אחרים באמצעות NLP. היום נענה על שאלה בנושא…
קרא עוד
בפעם הקודמת, הסברתי אילו 3 התאמות העסק שלנו חייב לעבור כדי למכור יותר. היום נענה על שאלה בנושא…
קרא עוד
בשבוע שעבר, הצגתי 5 נקודות שכל אחד צריך לדעת על קבלת החלטות. היום, נענה על שאלה שהעלה דן, קורא…
קרא עוד
היי, בפעם הקודמת, הסברתי איך לכתוב תוכן מרתק ולגרום לאנשים לרצות להקשיב לנו. היום נענה על שאלתה של…
קרא עוד
היי, בשבוע שעבר, הסברתי מה נוכל ללמוד מפסיכופתים על קבלת החלטות כשאנחנו באמצע סערה רגשית. השבוע, נענה על…
קרא עוד
היי, בפעם הקודמת, הסברתי מה נוכל ללמוד מהפחדים שלנו כדי לעשות הרבה יותר בחיים. היום, נענה על שאלה…
קרא עוד
בשבוע שעבר, הסברתי מהן הסיבות שרוב האנשים לא מצליח לתרגל לבד טכניקות שלמד (ואיך כן להצליח). השבוע, נדבר…
קרא עוד
היי, בשבוע שעבר סגרנו את מרתון דצמבר עם טיפ וידאו ליצירת מנגנון מוטיבציה פנימי עוצמתי. היום, רציתי לחזור…
קרא עוד
היי, בשבוע שעבר המשכנו את מרתון דצמבר (תכנים המשדרגים את היכולת שלנו באופן מעשי) עם תרגיל פשוט שישפר…
קרא עוד
היי, בשבוע שעבר הקודמת דיברנו על הדרכים הנכונות להתמודד עם אנשים שליליים מבלי שהם ישפיעו עלינו. הפעם, רציתי…
קרא עוד
היי, בפעם הקודמת, הבאתי 5 טיפים שיעזרו לנו להפסיק לשפוט את עצמנו ולהתחיל לקבל את עצמנו יותר בקלות.…
קרא עוד